CURRICULUM教育制度
個性と専門性をのばせる独自カリキュラム
ノイでは、最短1年半から2年でデビューできる教育制度があります。
デビュー後も要望に応じて、着付けやまつ毛パーマなどトータルで技術が学べます。
また、スタッフみんなで曜日を合わせて行う合同レッスンがあります。
オーナーも一緒に参加してくれていて色々な先輩からアドバイスが受けれる環境が揃っています。
更に、営業中に時間がある時は、積極的にレッスンの時間を設けるようにしてくれています。
プライベートの時間も大事に、レッスンの時間も大切できる環境を作ってくれています。
ブラザー・シスター制度という、後輩に教育担当がつく制度も設けているので、 更に安心して学んでいける環境があります。
スタッフの希望があれば外部講師の方もお店によんでいただいて、いろいろな事を学ばせて頂いています。
また気になる事があったらオーナーに相談して、そんな外部から学べる機会をすぐ作ってくれるところもノイの良さだと思います。
そして、ウィッグ台ってレッスンすればするほどお金もかかると思うのですが、会社からのサポートでその費用も一部負担してくれる制度や、薬剤もレッスンで使用した分を見てくれていたりします。
入社してすぐはお金も必要だし、レッスン時間も必要だと思いますが、ノイでは会社からのサポートも手厚くあります!
技術面もサービス面も、カリキュラムの技術を⾝につけるまで、できることを少しづつ増やしながら、嬉しいことも楽しいことも⼀緒に乗り越えていきましょう!
